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TECHNICO-COMMERCIAL

Le technico-commercial maîtrise à la fois les aspects techniques d’une vente et les caractéristiques des produits qu’il commercialise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ; · Doté de solides compétences commerciales

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE LOGISTIQUE

Le/ la responsable logistique optimise les flux, les surfaces de stockage, les étapes du transport, les délais et les manutentions, maîtrise et réduit les coûts de la chaîne logistique, doit également satisfaire aux objectifs qualités du service client, il/ elle veille à ce que le transport de march

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

SOUS-CHEF EXECUTIF ( CUISINE )

le sous-chef exécutif organise et gère l'ensemble du processus de production culinaire Le profil demandé BTS en art culinaire ou diplome équivalent Expérience de 3 ans dans un hôtel 5* Excellence expérience en gestion de cuisine Solides connaissances en normes HACCP Capacité à repérer et résoudre e

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ORAN,

DIRECTEUR D'USINE

Le directeur supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la fabrication, en passant par le respect des politiques et procédures. Il ou elle développe des processus qui optimisent l’intendance, la sécurité, la qualité et la productivité. Le profil demandé · Homme ; ·

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE

Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 10 ans d’ex

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

Le directeur de la communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaire s Le profil demandé · H/F ; · Uni

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

OFFICE MANAGER

L’Office Manager est responsable du bon fonctionnement d’une entité sur le plan secrétariat, administratif, partenariat, ainsi que de sa coordination et de sa supervision. Le profil demandé H/F; Niveau Universitaire; Minimum 4 ans dans un poste similaire; Sens de l’organisation; Dynamique; Bonne mai

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE PARC AUTO

Le responsable parc auto organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ;

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

HR MANAGER

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,